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Freitag, 21. Dezember 2018

Big Data Bullshit

Vorweg: Ich bin großer Big Data und Data Science Fan! Es wird nur leider so oft so falsch verwendet und (nicht) verstanden. 😲 Und ich nehme das jetzt auch mal repräsentativ für alle Begriffe die damit in Verbindung gebracht werden: Machine Learning, Deep Learning, Artificial Intelligence, Business Intelligence, Data Science, Data Analytics, etc. Und das artet m.E. tatsächlich zu einer Art "Bullshit Bingo" aus. Und Nein (!), das ist wirklich nicht alles das Gleiche. 👿😱😂

Ich zitiere an der Stelle sehr gerne und sehr passend Dan Ariely:

"Big Data is like teenage sex,
everyone talks about ist,
nobody really knows how to do it, 
everyone thinks everyone else is doing it,
so everyone claims they are doing it."

Hier ein passender Dilbert:

 Aber gut ist es ja, dass es irgendwie "the sexiest job of the 21th century" ist. 😉

 Hier noch ein ganz witziges Video passend zum Gesamtkontext "Analytics" und das ja vielleicht auch basierend auf Big Data: 





Die Education, was Big Data und der andere Kram jetzt wirklich sind, lasse ich an der Stelle weg. Das ist hier ja kein "seriöser" Blog. 😂😂😂

Freitag, 28. Oktober 2016

Karthago muss zerstört werden

Ceterum censeo Carthaginem esse delendam
(lateinischfür: „Im Übrigen bin ich der Meinung, dass Karthago zerstört werden muss“)

In Anlehnung an den historischen Ausspruch spricht man heute von einem Ceterum censeo, wenn eine Forderung beharrlich wiederholt wird.

Im positiven Sinn kann man auch sagen: "Steter Tropfen höhlt den Stein" oder "Redundanz schafft Klarheit". Beides grundsätzlich richtig. Um Überzeugungsarbeit im positivem Sinne zu leisten muss man kontinuierlich "dran" bleiben. "Hammer your message" ist noch so ein (Bullshit-)Satz in dem Zusmmenhang.

Bedenklich wird es m.E. halt dann, wenn es um (bewusst) falsche oder zumindest inhaltlich/ logisch fragwürdige oder diskutable Behauptungen geht die jemand aufgrund eines rein persönlichen (narzisstischen) Interesses, zu seinem Vorteil, in den Raum stellt. Oft unterstrichen noch mit dem Satz: "Wir sind uns hier im Raum ja alle einig, dass...".

Das Problem dabei ist, dass man da "dagegen" halten muss, wenn man anderer Meinung ist. Das wissenschaftliche Prinzip der Falsifikation wird quasi umgedreht. Nicht derjenige der etwas behauptet muss seine Behauptung (These) beweisen, sondern man muss das Gegenteil beweisen.
Kurzer Exkurs: Bestes Beispiel hierfür sind (eigentlich alle) Religionen: Niemand hat bisher bewiesen dass es Gott/ Götter gibt, aber stellt man die Frage nach dem Beweis, kommt immer die Gegenaussage "man könne ja auch nicht beweisen, dass es ihn nicht gibt". Aber: Man muss nicht eine Nicht-Existenz beweisen, sondern der der etwas behauptet muss es beweisen. So lange es nicht bewiesen ist, ist es nicht wahr. Aber das ist ein Thema für einen anderen Blog.

Was ich damit sagen möchte ist, dass diese Behauptungen im Sinne von "Karthago muss zerstört werden" äußerst gefährlich sind, da sie zumeist nur mit rhetorischem Geschick und viel emotionaler Kontrolle wieder aus dem Aussagenraum raus zu löschen sind. Insbesondere wenn sie aus einer Machtposition und/ oder gestützt von Hierarchie, getätigt werden.
Leider lassen sich viele (Top-)Manager von solchen Aussagen beeinflussen, weil sie gar nicht den Anspruch haben alles inhaltlich richtig zu hinterfragen, sondern viel mehr das Spiel rein auf der Beziehungsebene spielen und den Konflikt mit ihrem "Buddy" vermeiden wollen. Eine Hand wäscht die Andere.

Man muss Dinge = Behauptungen also offensichtlich einfach nur oft genug sagen. Dann glauben das nicht nur "Alle", sondernman bekommt auch noch recht.

OMG... sind wir Menschen wirklich so einfach gestrickt?

Haltet dagegen! Lasst euch nicht tot labern und stimmt nicht zu, nur weil es jemand ständig wiederholt. Es wird nicht richtiger, je häufiger es jemand sagt.

Gutes Zitat passen dazu:
"Ich bin kein Freund von Kompromissen, aber ich lass mich gerne von guten Argumente überzeugen"
[Louis van Gaal, als Trainer des FC Bayern München]

Fordert Argumente. Keine Behauptungen. Aber denkt immer daran: "choose your battles". :-P

Genaue Beschreibung des Kartago-Ausspruchs siehe: https://de.m.wikipedia.org/wiki/Ceterum_censeo_Carthaginem_esse_delendam


[Umfassende Überarbeitung am 30.10.2016]

Montag, 22. August 2016

Say Yes First!

Ganz netter Vergleich, der beschreibt warum sich Büro manchmal so wild anfühlt.

Wild West
"Shoot First,
Ask Later"

Wild Corporate
"Say Yes First,
Ask Later"

Traurig aber leider wohl war. Nicht in dem Moment APs oder krude Thesen hinterfragen, wenn sie durch die Luft fliegen, sondern erst mal schön Ja sagen und dann danach versuchen herauszufinden was eigentlich gemeint war, zu tun ist oder ob das überhaupt Sinn macht. Wer direkt fragt hat schnell den Ruf des Querulanten. So viel zum Thema wir wollen nicht nur Ja-Sager.

Leider eine der vielen Erklärungen Warum manche Kollegen "Karriere" machen. Oder anders gesagt: Großer Teil des Business ist (irgendwann) ein Wahrnehmungs-Game.

Montag, 25. Juli 2016

Bürowitze

Wenn ein Artikel einen Betreff hat wie folgenden: "Achtung Lachkrampfgefahr: Die 30 + 5 besten Bürowitze", dann bin ich ja schon mal grundsätzlich skeptisch, denn meistens sind die Witze einfach nur flach wie ein Brett. Und auch dieses mal bestätigt sich das wieder. Gähn :-/

Ein guter Witz war aber dabei. Der hat was. Ich hab den eben mal bei einem Mitarbeiter ausprobiert. Als Gleichnis dafür, Warum er "etwas" nicht genehmigt bekommen hat, was er wollte. Hat super funktioniert. :-P

[Achtung: Das geht nur, wenn man eine offene und vertraute Kultur zu seinen Mitarbeitern hat und das wirklich als Schwerz und nicht ernst meint].

#4
Liegt ein riesen Stapel Bewerbungen auf dem Tisch des Personalers. Er nimmt die Hälfte und wirft sie in den Müll. Auf den verwunderten Blick seines Kollegen antwortet er: „Die haben alle Pech. Und Mitarbeiter, die Pech haben, können wir nicht gebrauchen!“


Ha ha ha... ich bin mir sicher, dass läuft tatsächlich oft so. HR traue ich auf jeden Fall alles zu und es würde einiges in Sachen Personalauswahl erklären. ;-)

Wer es sich antun möchte kann sich die schlechten Witze hier mal antun. Noch flacher sind wirklich nur die Twitter Beispiele. So was wie Tier-Videos gehören eh verboten.Nicht wegen den Tieren, sondern wegen den Leuten die das lustig finden.  Dschungel-Camp Niveau. Aber auch das ist ja Geschmacksache.

http://arbeits-abc.de/buerowitze-mit-lachkrampfgefahr/

Und, gelacht?

Was auf jeden Fall richtig ist: Humor ist essentiell und darf nicht verloren gehen - selbst bei all der professionellen Ernsthaftigkeit des "Business". Am besten ist eh: Man muss auch über sich selbst lachen können. Leider können das viele nicht (mehr).

Also, frei nach unserem Motto: "Wer noch Kraft hat zu Lachen, hat auch noch Kraft zu Arbeiten!" :-)

have fun

Dienstag, 10. November 2015

Zitat der Woche: Das Gegenteil von schlecht

" Das Gegenteil von schlecht muss nicht gut sein - es kann auch noch schlechter sein." (Paul Watzlawick)

Samstag, 24. Oktober 2015

Top 10 Yoda Zitate

Kein Bullshit, aber lustig und deshalb auch was für den Blog.

Alle 10 lassen sich auf jeden Fall problemlos auf das tägliche Arbeitsleben übertragen, egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft.

Wünsche ein schönes Wochenende und möge die Macht mit euch sein! ;-)

http://thedignifiedself.com/de/inspiration-5-sieben-yoda-zitate-fuer-jeden-tag/


Montag, 12. Oktober 2015

ole rot weiß - so laafd die gschicht

"ole rot weiß so laafd die gschicht"... eigentlich auch irgendwie ein Zitat der Woche. Der Satz - Nein, viel mehr ist es fast schon ein Lebensmotto - kommt immer gut, wenn mal wieder was passiert, was man nur mit einem großen Kopfschütteln erklären und/ oder ertragen kann. Bei der Verarbeitung mancher traumatischer Bullshit-BlaBla-Erfahrungen hilft ja bekanntlicherweise oft eine gesunde Portion Sarkasmus... wahlweise auch (Selbst-)Ironie.

Ansonsten stecken in dem Beitrag jede Menge anderer "Lebensweisheiten". Manche kennen das vllt auch unter "Arbeits-Tourrete".

btw: Hoffe es können Alle den "Presi" auch trotz des Dialektes "verstehen". Wer die Sprache zwar versteht, aber den Transfer der quasi epochalen Parolen auf's "Business" nicht hinbekommt und das fast schon "poetische" nicht erkennt, ist wahrscheinlich ein in Bad Godesberg aufgewachsener und schon im "Ralph Lauren" Poloshirt - mit hochgestelltem Kragen - geborener BWLer. Dann geht's vermutlich in Terminen auch immer eher darum sich mit allen nett unterhalten zu haben, anstatt um harte Ratio und Ergebnisse im Sinne des Unternehmens. Steal is real. Street credibility! F**k you! ;-)

Und wer sich übrigens mal traut in einem Termin dem Gesprächspartner seine Antwort mit folgenden Worten einzuleiten: "Här mol zu du Ar***f***er...", der soll sich mal bei uns melden, für den gibt's ne kleine Überschachung. :-P

p.s.: Man sagt ja kleine Kinder und Betrunke sagen die Wahrheit... von daher, muss das ja alles richtig sein. ;-)

Hier noch der Link zum passenden Song: http://youtu.be/tbauZae4ths

Dienstag, 22. September 2015

misleading bullshit

Gerade per Mail reingeflattert: "Folie 8 statt Icon X (<zensiert>) einen Attraktor nehmen, weil misleading." Ne, ist klar... ganz ehrlich ich hab nix verstanden.  :-o

Freitag, 18. September 2015

Lorem ipsum

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„Lorem ipsum...“ ist ein Blindtext, der nichts bedeuten soll, [...] Der Text ist absichtlich unverständlich, damit der Betrachter nicht durch den Inhalt abgelenkt wird.
https://de.wikipedia.org/wiki/Lorem_ipsum

Anmerkung: Also perfektes Bullshit eigentlich. ;-)

Montag, 14. September 2015

Zitat der Woche: "Worst" of Stromberg

"Hier gibt es etliche Kolleginnen, bei denen ich sagen würde, gründlich verschleiern könnte nicht schaden. (...) Büro ist eben nicht wie Religion, wo du erst tot sein musst, um zu wissen, ob es den Chef überhaupt gibt." [B. Stromberg]
Passend zum Stromberg Quiz im Post zuvor hier ein paar grandiose Zitate... die Liste könnte man sicherlich noch umfangreich erweitern. Feel free...

http://www.spiegel.de/fotostrecke/worst-of-stromberg-darwin-am-arsch-fotostrecke-74828.html

Mittwoch, 9. September 2015

Montag, 7. September 2015

Zitat der Woche

"Entscheidungen trifft man wesentlich schneller, wenn die Blase drückt." [Das haben Mirjam Tuk und ihre Kollegen von der Universität Twente herausgefunden]... 

Ne, echt jetzt... doch... Ohhhh... Muss man da jetzt lachen oder weinen. :-/

Montag, 31. August 2015